Employer Branding neu gedacht!

Ihre Marke als Arbeitgeber sichtbar machen

Finden Sie die besten Talente und binden Sie sie langfristig – mit einer starken Arbeitgebermarke, die genau zu Ihrem Unternehmen passt.
Beste Auswahl aus über 200 Unternehmen

Employer Branding: Ihr Schlüssel zu den besten Talenten

Im heutigen Arbeitsmarkt entscheiden nicht mehr nur die Unternehmen, wer eingestellt wird. Die besten Talente wählen ihre Arbeitgeber aus – und das zunehmend nach Kriterien wie Unternehmenskultur, Benefits und authentischen Werten. Employer Branding ist der Schlüssel, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Marke im Dschungel der Arbeitgeber heraussticht!

Herausforderungen meistern

Talente gewinnen

Identifizieren Sie Schwachstellen und nutzen Sie gezielte Employer Branding-Strategien, um Mitarbeiter langfristig zu binden und sich von der Konkurrenz abzuheben.

Viele Firmen vertrauen uns!

1. Schwierigkeit, passende Talente zu finden

Problem

Der Fachkräftemangel und der Wettbewerb um die besten Talente erschweren es Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Lösung

Eine starke Employer Brand sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen sichtbar wird und Talente aktiv auf Sie zukommen.

2. Mangelnde Differenzierung vom Wettbewerb

Problem

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben, insbesondere wenn es um die Arbeitgebermarke geht.

Lösung

Wir schaffen eine Employer Branding-Strategie, die Ihre Alleinstellungsmerkmale klar hervorhebt und Sie von der Konkurrenz abhebt.

3. Fehlende digitale Präsenz

Problem

Potenzielle Bewerber suchen online nach Arbeitgebern und treffen Entscheidungen basierend auf digitalen Eindrücken – viele Unternehmen sind hier nicht optimal aufgestellt.

Lösung

Durch professionelles Webdesign und gezielte Social Media-Kampagnen stärken wir Ihre digitale Präsenz.

4. Geringe Mitarbeiterbindung

Problem

Geringe Mitarbeiterbindung entsteht oft durch fehlende Identifikation mit der Kultur oder mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten – das führt zu hoher Fluktuation und steigenden Kosten.

Lösung

Mit einer gezielten Employer Branding-Strategie stärken wir Ihre interne Kommunikation und Unternehmenskultur – für eine langfristige Bindung Ihrer wertvollsten Mitarbeiter.

Bereits 200+ Unternehmen vertrauen uns

Webgorilla steht für schnelle, kompetente und kreative Lösungen – das bestätigen auch unsere Kunden.

Super einfach: In 3 Schritten zur Zusammenarbeit

Buchen Sie jetzt eine kostenlose Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen!

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Philip Relkovic

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Unsere Lösungen

Für ein starkes Employer Branding

Wir setzen massgeschneiderte Marketing-Lösungen ein, um die Reichweite und Wirkung Ihrer Markenbotschaften gezielt zu verstärken und Ihre Zielgruppe effizient zu erreichen – für nachhaltige Erfolge statt kurzfristige Ergebnisse.

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Massgeschneiderte Marketinglösungen

Unsere Experten entwickeln eine Employer Branding-Strategie, die Ihre Unternehmenskultur und Werte authentisch widerspiegelt. Durch gezielte Social Media-Kampagnen, Videos und interaktive Inhalte erreichen Sie genau die Talente, die zu Ihnen passen.

Digitales Employer Branding durch Webdesign

Eine attraktive, moderne Karriereseite ist entscheidend. Wir gestalten für Sie eine Karriereseite, die nicht nur Ihre Kultur und Benefits hervorhebt, sondern auch technisch optimiert und nutzerfreundlich ist – damit Talente sofort begeistert sind.

IT-Lösungen für eine effiziente Talentgewinnung

Unsere massgeschneiderten IT-Lösungen ermöglichen eine nahtlose Integration Ihrer HR-Tools, um den Bewerbungsprozess zu automatisieren und die Kommunikation mit potenziellen Mitarbeitern zu verbessern.

Performance Monitoring & Optimierung

Wir setzen datengetriebene Methoden ein, um die Effektivität Ihrer Employer Branding-Massnahmen kontinuierlich zu messen und zu optimieren – für messbare Ergebnisse, keine halben Sachen.
Osman Bastan Webgorilla

In Zeiten, in denen Talente die Wahl haben, ist es entscheidend, sich positiv abzuheben. 85% der Bewerber prüfen Unternehmen intensiv online, und 50% der Mitarbeiterbindung hängen direkt vom Arbeitgeberimage ab. Eine starke Marke zieht nicht nur Talente an, sondern schafft auch ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gern bleiben.

Digitales Employer Branding durch Webdesign ​

Wir haben Telsec ESS Schweiz AG dabei unterstützt, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und innerhalb von sechs Monaten eine 30%ige Steigerung qualifizierter Bewerbungen zu erreichen.

Erfolgreiche Strategien mit kreativen Ansätzen​

Wir setzen massgeschneiderte Marketing-Lösungen ein, um die Reichweite und Wirkung Ihrer Markenbotschaften gezielt zu verstärken und Ihre Zielgruppe effizient zu erreichen – für nachhaltige Erfolge statt kurzfristiger Ergebnisse.

Beste Auswahl aus über 200 Unternehmen

Seien Sie der Gorilla im Talent-Dschungel

Gewinnen und halten Sie die Besten!

Machen Sie den ersten Schritt zu einer starken Arbeitgebermarke. Buchen Sie jetzt eine kostenlose Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und sie zu binden!